Cforf.ru

Виды организаций и управление ими

Эффективность деятельности государственных служб занятости

Прежде всего рассмотрим состав обращающихся к услугам ГСЗ за содействием в поиске работы (см.табл.3.1).

Таблица 3.1

Общая численность и состав обратившихся в поиске работы

Год

Всего, тыс. человек

Из них по принадлежности "занятиям, в % от общей численности

занятые трудовой деятельностью

учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время

не занятые трудовой деятельностью

: в том числе

ранее не работавшие

имеющие длительный (более года) перерыв работе

2001

4745,9

3,7

27,1

69,2

16,1

16,4

2002

5523,7

3,7

28,2

68,1

16,2

15,4

2003

5797,1

3,4

25,3

71,3

16

15,5

2004

6033,9

3

24,3

72,7

17

18,5

2005

6603,6

2,6

22,4

74,9

18,6

20,5

2006

6438

2,7

19

78,3

19,3

22,4

2007

6177,6

3

18,1

78,9

19,8

23,8

2008

6136,4

4,4

19

76,6

19,3

23,9

Приведенные данные весьма отчетливо характеризуют специфику контингента, обращавшегося в эти годы к услугам службы занятости. В его составе:

- крайне мало тех (3-4%), кто имея работу, хотел бы ее поменять или дополнить совместительством;

- заметна доля учащихся (старшеклассников и обучающихся в профессиональных учебных заведениях), желающих работать в свободное от учебы время (28-18%);

- преобладают, причем с тенденцией нарастания (68-79%), не имеющие работы, среди которых в совокупности около половины (44-56%) приходится на ранее не работавших или имевших перерыв в работе продолжительностью свыше года.

Несмотря на тенденцию нарастания, лица с трудовым стажем к настоящему времени лишь слегка превысили 3/5 общей численности обращавшихся за содействием в трудоустройстве. При этом среди них постоянно семь из 10 были рабочие, а остальные трое – специалисты и служащие. Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6